급여 알고 받읍시다! 급여에 따른 4대 보험(장기요양보험개념) 및 소득세 부과 기준, 성과급 소득세 계산법
급여를 받을 때, 4대 보험과 소득세가 어떻게 부과되는지 알고 계신가요? 4대 보험료는 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험으로 구성되며, 소득세는 근로소득세와 성과급 등에 대한 원천징수 방식으로 부과됩니다. 특히 성과급의 경우 세금 계산 방식이 일반 급여와 달라 주의가 필요합니다. 본 글에서는 4대 보험 및 소득세 부과 기준, 그리고 성과급 소득세 계산법을 상세히 정리해드립니다. 1. 4대 보험이란? 급여에 따른 보험료 부과 기준 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 모든 근로자가 가입해야 하는 사회보험입니다. 급여에서 일정 비율을 공제하여 납부하며, 회사와 근로자가 각각 부담하는 방식입니다. 1) 국민연금 (National Pension Service, NPS)국민연금은 퇴..
2025. 2. 22.
2025년 직장인을 위한 정부 보조 제도 및 지원 정책-근로장려금(개념,종류,근로장려금정책가이드)
직장인을 위한 다양한 정부 보조제도는 근로자의 생활 안정, 주거 지원, 건강 관리, 경력 개발 등을 목적으로 운영됩니다. 소득 수준과 상황에 따라 받을 수 있는 혜택이 다르며, 대표적인 지원 제도를 소개합니다. 1. 근로소득자 지원 제도 직장인은 일정 소득 기준을 충족하면 정부의 보조금을 받을 수 있습니다.(1) 근로장려금 (EITC, Earned Income Tax Credit)근로장려금(Earned Income Tax Credit, EITC)은 저소득 근로자의 근로를 장려하고 생활 안정을 지원하기 위해 정부가 지급하는 현금성 지원금입니다. 일정 소득 기준을 충족하는 근로자, 사업자, 종교인은 신청할 수 있으며, 가구 유형에 따라 최대 330만 원까지 지급됩니다.저소득 근로자를 위한 정부 지원금으..
2025. 2. 20.